Los números de la economía provincial volvieron a instalar una discusión que impacta directamente en miles de chaqueños.

Según un informe de la consultora Politikon Chaco, la provincia cerró el primer trimestre con un resultado primario positivo del 6,8% y un resultado financiero del 2,7%, marcando el regreso al superávit fiscal. El mismo reporte señala además que las erogaciones totales cayeron un 13,2% en términos reales, mientras que los ingresos retrocedieron un 8%.

Los datos fueron utilizados por el diputado provincial Santiago Pérez Pons para cuestionar la política salarial del Gobierno provincial.

"¿Cuál es la justificación para no cumplir la sentencia del Superior Tribunal de Justicia que ordenó garantizar la recuperación salarial de los docentes?", planteó el legislador en sus redes sociales.

También hizo referencia a los trabajadores de la salud y al resto de los empleados públicos, al sostener que muchos sectores acumulan una importante pérdida del poder adquisitivo en los últimos años.

Desde la oposición aseguran que el argumento de la falta de recursos pierde fuerza frente a los números fiscales difundidos recientemente.

"La plata está. La decisión política no", expresó Pérez Pons, quien reclamó una recomposición salarial para los trabajadores estatales.

LA OTRA DISCUSIÓN

Si bien tener superávit no implica necesariamente que existan recursos suficientes para atender todas las demandas salariales de manera inmediata,lo cierto es que los datos conocidos vuelven a poner sobre la mesa una pregunta que atraviesa a docentes, personal de salud y empleados públicos de distintos organismos: si las cuentas provinciales muestran números positivos, ¿por qué no se traduce eso en una recuperación más rápida de los salarios?

Esa es la discusión que empieza a ganar espacio en la agenda chaqueña. Mientras desde el Gobierno destacan el ordenamiento de las cuentas públicas, sectores de la oposición preguntan por qué esa mejora no se refleja en los salarios estatales.

👉 ¿Creés que el superávit debería destinarse a mejorar los sueldos de docentes, personal de salud y empleados públicos?

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